Meta Skill คืออะไร ? ทำไมถึงถูกพูดถึงว่าสำคัญมากในยุค AI

ช่วงนี้เราจะมีศัพท์ใหม่ ๆ ในแวดวงธุรกิจและการพัฒนาตัวเองออกมาเยอะเป็นพิเศษ ส่วนหนึ่งเพราะมีการเปลี่ยนแปลงใหญ่ของโลกการทำงานเหมือนสมัยที่เรามีเทคโนโลยีดิจิทัลเลยทำให้ต้องมีการพูดถึง Digital Skill กัน

แล้วพอเรากำลังเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงของ AI เลยทำให้เกิดศัพท์ให้ด้าน "ทักษะ" ที่เรียกว่า Meta Skill ขึ้นมาจนหลายคนอาจจะสงสัยว่ามันคือทักษะใหม่หรือเปล่า หรือเป็นทักษะที่ต่างไปจากเดิมอย่างไร ?

ถ้าเราเอาความหมายพื้นฐานของ Meta Skill ที่หลายคนมักจะใช้ในการอ้างอิงนั้น มันคือทักษะและความสามารถพื้นฐานในการปรับตัว เรียนรู้สิ่งใหม่ และเติบโตในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่ง Meta Skill นี้จะถูกมาองว่าเป็น Universal Skill หรือไม่ต้องกลัวว่าจะตกยุค ล้าสมัย แถมมีส่วนสำคัญที่จะทำให้เกิดการปรับตัวให้เข้ากับบริบทใหม่ได้

Meta Skill นี้ถูกแยกออกมาและขีดให้มีความต่างจากทักษะดั้งเดิมอย่าง Hard Skill หรือทักษะเฉพาะทางด้านเทคนิค กับ Soft Skill หรือทักษะด้านการทำงานร่วมกับผู้อื่นหรือการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น โดยมีการอธิบายว่า Meta Skill คือทักษะที่สนับสนุนการเรียนรู้และปรับตัวตลอดชีวิตเมื่อเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลง

สิ่งที่ทำให้ Meta Skill ถูกพูดถึงมากในช่วงนี้ ส่วนหนึ่งก็เพราะว่า AI ทำให้เกิดประเด็นที่มนุษย์ต้องมาคิดว่าทักษะอะไรยังจำเป็น ไม่จำเป็น เช่นเดียวกับงานไหนจะยังมีให้ทำอยู่บ้าง หากเราจะยังมีงานทำอยู่จะต้องมีทักษะอะไร เลยทำให้มีการโฟกัสไปยังทักษะกลุ่ม Meta Skill

ทีนี้หลายคนอาจจะอยากรู้เพิ่มเติมต่อ Meta Skill ที่ว่ามีอะไรบ้าง ? ซึ่งทักษะที่มักถูกถึงบ่อย ๆ ในกลุ่มนี้คือ

1. Self Awareness - การรู้เท่าตัวตนว่ามีจุดแข็งจุดอ่อนอะไร รู้ถึงแรงจูงใจตัวเอง

2. Creativity - การสรรหาไอเดียและแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์

3. Resilience - การฟื้นกลับมาจากความยากลำบาก ความผิดพลาด ความล้มเหลว

4. Critical Thinking - การวิเคราะห์ข้อมูลและทำให้การตัดสินใจมีเหตุมีผล

5. Adaptability - ความสามารถที่จะปรับตัวกับสภาพแวดล้อมใหม่

6. Growth Mindset - ความพร้อมที่จะเปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ พัฒนาให้ดีขึ้น

ถึงจุดนี้ หลายคนอาจจะเอ๊ะว่า มันก็เป็นทักษะที่เราคุ้นเคยกันอยู่แล้วหรือเปล่า ซึ่งก็ต้องบอกว่าไม่ได้ผิดแต่อย่างใด เพราะเอาจริง ๆ แล้ว Meta Skill ก็เป็นกลุ่มทักษะที่มีการพูดถึงหรือให้ความสำคัญมาตลอดอยู่แล้ว เพียงแต่มันกำลังถูกโฟกัสมากขึ้นเพราะอุตสาหกรรมเห็นความสำคัญว่า Meta Skill จะเป็นทักษะพื้นฐานเพื่อให้เกิดการต่อยอดและพัฒนาทักษะอื่น ๆ ได้ ซึ่งต่างจาก Soft Skill และ Hard Skill ที่บางอย่างอาจจะมีโอกาสล้าหลังก็ได้

ในคอนเซปต์ของวงการ L&D นั้นจึงพยายามชูกันว่าใครก็ตามที่มีแนวความคิด และทักษะนี้อยู่ ไม่ว่าจะเป็นยุคไหน สมัยใด สายงานใด ก็มีโอกาสเติบโต และเป็นที่ต้องการในตลาดได้อย่างแน่นอน เช่นเดียวกับ Meta Skills ไม่ใช่แค่ทักษะเสริม แต่เป็น "ทักษะหลัก" ที่จะกำหนดอนาคตของบุคคลนั้น การลงทุนเวลาและพลังงานในการพัฒนา Meta Skills จึงเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุด เพราะทักษะเหล่านี้จะติดตัวคุณไปตลอดชีวิตนั่นเอง