top of page

Free Sharing for Corporates

ที่ dots เราเชื่อว่าองค์กรที่แข็งแกร่งเริ่มต้นจากบุคลากรที่มีคุณภาพ ด้วยเหตุนี้เราจึงขอเสนอ Free Sharing Session ที่จะช่วยให้ทีมงานของคุณเข้าใจแนวคิดเกี่ยวกับ การวิเคราะห์พฤติกรรม บุคลิกภาพ และจุดแข็งของแต่ละบุคคล ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มศักยภาพของทีมงาน

 

ในฐานะ Certified Trainer และ Coach ด้าน DISC, MBTI และ CliftonStrengths เรานำเสนอเครื่องมือและวิธีการที่พิสูจน์แล้ว เพื่อช่วยทีมงานของคุณเข้าใจตนเองและเพื่อนร่วมงาน พร้อมแนะนำแนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในที่ทำงาน

IMG_6097.JPG
IMG_6116.JPG
IMG_6126.JPG

รายละเอียดของ Free Sharing Session: Bridge The Understanding

การอบรม 90 นาที - 180 นาที (ตามความเหมาะสมและข้อจำกัด) แบบพบหน้า (Face-to-Face) นี้จะช่วยให้ทีมงานของคุณได้เรียนรู้พื้นฐานที่สำคัญ ดังนี้:

 

1. การวิเคราะห์พฤติกรรม (DISC)

    •    ทำความเข้าใจและจำแนกสไตล์พฤติกรรมที่แตกต่างกัน

    •    เรียนรู้วิธีการสื่อสารและร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

 

2. เข้าใจบุคลิกภาพ (MBTI)

    •    ค้นพบบทบาทของบุคลิกภาพต่อการทำงานร่วมกันในทีม

    •    ส่งเสริมความเข้าใจและการยอมรับในมุมมองที่แตกต่าง

 

3. ค้นหาจุดแข็งของแต่ละบุคคล (CliftonStrengths)

    •    แนวคิดการระบุจุดแข็งสำคัญของทีมงานและวิธีใช้จุดแข็งเหล่านั้น

    •    เรียนรู้การพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการมองผ่านเลนส์จุดแข็ง

 

4. การประยุกต์ใช้ในสถานที่ทำงาน

    •    เคล็ดลับการนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการเพิ่มพลังทีม

    •    แนวทางแก้ไขความขัดแย้งและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

ผู้อบรม: ณัฐพัชญ์ วงษ์เหรียญทอง

  • อดีตผู้บริหารด้านการตลาดของบริษัทโทรคมนาคมอันดับต้น ๆ ของประเทศไทย

  • Certified Trainer ด้านทักษะการคิดจากสถาบัน de Bono Thinking System

  • Certified Practitioner: MBTI

  • Certified Trainer: Maxwell's DISC

  • Certified Coach: Clifton's Strengths

  • เจ้าของเพจการตลาด: nuttaputch.com

  • ผู้เขียนหนังสือด้านธุรกิจและการตลาดมามากกว่า 10 เล่ม

Screenshot 2024-12-23 at 12.06.37.png

แบบฟอร์มแสดงความสนใจ

Free Sharing Session

เงื่อนไขการจัด Free Sharing Session.

1. คุณสมบัติขององค์กรที่เข้าร่วม

  • ขนาดทีมที่เข้าร่วม: ทีมงาน 15 คนขึ้นไป เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมอย่างเหมาะสมในกิจกรรมและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

  • รูปแบบการจัดกิจกรรม: Face-to-Face Session เท่านั้น เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ประสบการณ์ที่เต็มรูปแบบและสามารถโต้ตอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • ประเภทองค์กร: เป็นองค์กรที่มีความสนใจใน การพัฒนาบุคลากรและการทำงานเป็นทีม

  • พื้นที่การให้บริการ: การจัดอบรมดังกลาวจะจัดในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานครเท่านั้น

2. สถานที่และอุปกรณ์ที่ต้องจัดเตรียม

  • สถานที่: องค์กรต้องจัดเตรียมห้องประชุมที่เหมาะสมสำหรับการอบรม สามารถรองรับจำนวนผู้เข้าร่วมได้พร้อมอุปกรณ์พื้นฐาน เช่น

  • โปรเจคเตอร์หรือจอสำหรับแสดงสไลด์

  • ลำโพงและไมโครโฟน (หากจำเป็น)

  • ความพร้อมของทีม: ผู้เข้าร่วมต้องมีความพร้อมที่จะเข้าร่วมตลอดระยะเวลา 90 นาทีโดยไม่ขาดช่วง

3. วันและเวลาที่จัดเซสชัน

  • ต้องเป็นวันและเวลาที่ทีมงานขององค์กรสามารถเข้าร่วมได้ครบถ้วน เช่น ช่วงเวลาทำงาน (วันจันทร์-ศุกร์) หรือตามเวลาที่ตกลงร่วมกัน

  • ต้องแจ้งยืนยันวันเวลาที่จัดเซสชันล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ เพื่อการเตรียมการที่เหมาะสม

4. การประชาสัมพันธ์

  • องค์กรที่เข้าร่วมต้องอนุญาตให้มีการเก็บภาพหรือคลิปวิดีโอ (ในบางส่วน) เพื่อใช้สำหรับการประชาสัมพันธ์กิจกรรมในอนาคต โดยเราจะเคารพความเป็นส่วนตัวและตกลงรายละเอียดก่อนการเผยแพร่

5. เงื่อนไขเพิ่มเติม

  • การยกเลิกหรือเลื่อนเซสชัน: หากจำเป็นต้องยกเลิกหรือเลื่อนการจัดเซสชัน องค์กรต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 5 วันทำการ

  • แบบประเมินผลหลังเซสชัน: ผู้เข้าร่วมทุกคนต้องทำแบบประเมินสั้น ๆ หลังจบเซสชัน เพื่อให้ทางเราได้ข้อมูลสำหรับการปรับปรุงและพัฒนาการอบรมในอนาคต

  • การจัด Free Sharing Session นี้ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมใด ๆ ทั้งสิ้น แต่หากต้องการโปรแกรมเพิ่มเติมหรือการอบรมเชิงลึก สามารถพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมได้

bottom of page