ทำไมแต่งออฟฟิศซะสวย แต่กลับคิดงานไม่ครีเอทีฟ?

ในยุคที่เราต้องการไอเดียใหม่ ๆ ต้องการคิดสร้างสรรค์ที่ไม่เหมือนเดิม อยากได้ความครีเอทีฟเพิ่มขึ้นนั้น ก็มีการพูดกันว่าต้องตกแต่งออฟฟิศให้ดูสวยงาม ดูร่มรื่นและจะได้มีการเพิ่มความครีเอทีฟในการคิดมากขึ้น ช่วยให้คนคิดอะไรที่น่าสนใจขึ้นมาได้ จนนำไปสู่การออกแบบออฟฟิศยุคใหม่ในหลาย ๆ บริษัทที่ทำออกมาเหมือน Co-Working Space บ้าง ดูไม่เหมือนกับออฟฟิศแบบเดิม ๆ บ้าง

สิ่งที่น่าคิดคือมันช่วยในการคิดสร้างสรรค์จริงไหม?

ถ้าจะตอบกันจริง ๆ แล้ว ก็ต้องบอกว่าช่วยแน่นอน แต่ไม่ได้หมายความว่าการแต่งออฟฟิศแล้วจะทำให้คิดสร้างสรรค์ได้เสมอไป หรือพูดง่าย ๆ คือบางออฟฟิศตกแต่งไปเยอะมากก็อาจจะไม่ได้ไอเดียอะไรออกมาเลยอยู่ดีก็ได้ เพราะต่อให้เกิดบรรยากาศหรือแรงบันดาลใจต่าง ๆ แต่ไม่สามารถหยิบสิ่งเหล่านั้นไปต่อยอดสร้างสรรค์ได้ก็จะเกิดการสร้างสรรค์อย่างที่หวังเอาไว้

ทั้งนี้เพราะต้องเข้าใจกันก่อนว่ากระบวนการคิดสร้างสรรค์นั้นไม่ได้เกิดจากบรรยากาศ หากแต่เกิดขึ้นจากระบบการคิดของสมองมนุษย์เราในการแก้ปัญหาต่าง ๆ ซึ่งถ้าหากเราไม่ได้ฝึกระบบความคิดนั้นแล้วก็อาจจะทำให้เราไม่สามารถปะติปะต่อบรรดาข้อมูล วัตถุดิบ แรงบันดาลใจต่าง ๆ ให้เกิดเป็นความคิดใหม่ ไอเดียใหม่ และนั่นเป็นที่มาว่าสิ่งที่จำเป็นในการฝึกความคิดสร้างสรรค์คือกระบวนการคิด กระบวนการตั้งคำถามต่าง ๆ ที่เป็นเหมือนเข็มทิศปรับความคิดของเราเพื่้อไปหาไอเดียใหม่ ๆ นั่นเอง

อย่างไรก็ตาม การสร้างบรรยากาศก็ใช่ว่าจะไร้ประโยชน์แต่อย่างใด เพราะก็อย่างที่บอกไปข้างต้นว่ามีส่วนช่วยแน่นอนในการปรับภาวะอารมณ์ของผู้คิดให้อยู่ในภาวะที่เอื้อต่อการคิด ต่อการปลดล่อยจินตนาการต่าง ๆ เหมือนกับที่เราก็น่าจะพอรู้ว่าช่วงเวลาที่เราสบาย รีแลกซ์ก็จะมีโอกาสคิดอะไรได้เยอะ คิดได้ง่ายกว่าตอนที่ตึงเครียด บรรยกาศมืดหม่น

ด้วยเหตุนี้เอง การตกแต่งออฟฟิศ การปรับบรรยากาศรอบตัวให้เสริมกับการคิดสร้างสรรค์จึงเป็นสิ่งที่หนุนให้ผู้คิดมีโอกาสสร้างสรรค์ได้มากกว่าเดิม เช่นการทำให้บรรยกาศไม่จำเจ ได้มีสิ่งที่น่าสนใจชวนให้คิดอะไรใหม่ ๆ การใช้สีสันที่ทำให้รู้สึกสนุก ตื่นตัว เป็นต้น

หรืออย่างน้อย ๆ แล้ว การตกแต่งออฟฟิศอาจจะไม่ต้องถึงขั้นทำให้หน้าตาออกมาแบบ Google หรือ Startup เก๋ๆ ประเภทให้กลายเป็นปัจจัย “หนุน” แต่อย่างใด หากแต่ไม่ทำให้เป็นปัจจัย “ถ่วง” จนคนไม่อยากคิด เช่นบรรยากาศแย่ แสงไฟไม่สว่างพอ อากาศไม่ปลอดโปร่ง รู้สึกอึดอัด ฯลน ซึ่งจะทำให้เกิดอุปสรรคต่อการคิดนั่นเอง

นอกจากที่กล่าวมาแล้ว เรื่องของวัฒนธรรมในองค์กร กระบวนการทำงานก็เป็นส่วนสำคัญมาก ๆ ที่จะช่วยให้การคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้ ซึ่งองค์กรเองก็ต้องวิเคราะห์ในปัจจัยเหล่านี้ด้วยเช่นกัน

#creative #office #thinking